Trabajo independiente lidera en México como forma de enfrentar la crisis económica

En recientes años los ingresos provenientes del trabajo independiente en las familias mexicanas crecieron 25.8%, un incremento que casi duplicó el aumento que reportaron las ganancias obtenidas a través del trabajo subordinado, esto de acuerdo con datos de la Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares publicada por el periódico “El Economista”.
Tan solo durante el período 2020-2022, los recursos derivados del trabajo por cuenta propia se posicionaron como la tercer fuente de ingresos con más crecimiento para los hogares en el país, sólo por detrás de las remesas (39.2%) y los beneficios provenientes de programas gubernamentales (33.6%), según misma fuente del INEGI.
En el comparativo bianual, la población con un trabajo independiente creció 11.9%, para llegar a un universo de 13.3 millones de personas.
“Esto no nos habla de que nos haya entrado un espíritu emprendedor, si así fuera, los deciles más altos hubiesen tenido un crecimiento más alto en los ingresos por trabajo independiente que los tres deciles más altos; hubo un emprendimiento en pequeña escala. El mayor aumento del ingreso por negocios fue entre los deciles más bajos y los estados más pobres”, apuntó Luis Ángel Martínez, director de Información, Análisis y Estrategia de Qualia Consultores.
En opinion del economista, el crecimiento del trabajo independiente como fuente de percepciones económicas estuvo vinculado con la necesidad de los hogares de obtener más dinero ante la poca oferta de trabajo o la pérdida del poder adquisitivo de los salarios frente a la inflación. “Los tres deciles más bajos pasaron al trabajo independiente para poder subsistir”.
Hay un exceso de autoempleo y lo que necesitamos es generar oportunidades productivas”, explicó Luis López Calva, director global de Pobreza y Equidad del Banco Mundial, durante un conversatorio organizado por el INEGI.
En un panorama más amplio, entre 2018 y 2022, los estados con más pérdida de ganancias a través del empleo subordinado tuvieron un repunte en las percepciones por trabajo independiente, como en el caso de Quintana Roo, Jalisco o Guanajuato. “Ante una alternativa de cierre de empresas, las personas tuvieron que emprender por necesidad.
La encuesta del INEGI evidencia que la brecha salarial entre mujeres y hombres aún está presente en nuestro país. En promedio, las mujeres ganan 34.8% menos que los hombres. Esta desigualdad en las percepciones por género está “presente en los distintos grupos de edad, niveles de escolaridad y número de hijos de las personas”.
Según el análisis, las brechas de ingreso entre hombres y mujeres son más grandes a mayor edad, menor nivel educativo y mayor número de hijos.